_Employer Branding

_ La principale richesse d’une entreprise est constituée d’une part de sa marque et d’autre part de son staff. L’un et l’autre sont indissociables et constituent de plus en plus une « communauté ». Aujourd’hui, avec les média sociaux, les employés sont devenus les « ambassadeurs » des entreprises pour lesquelles ils travaillent. Ce qu’ils véhiculent à l’extérieur devient aussi important que ce que la société tente de faire par le biais de la publicité. Tout est devenu extrêmement important en ce qui concerne l’image de l’entreprise à tel point que, comme l’attestent plusieurs analyses en provenance des USA, même se séparer d’un collaborateur devient un exercice délicat car celui-ci doit rester en toute circonstance « fan » ou « ambassadeur » de son (ex) employeur.

Si internet et les médias sociaux ont largement fait évoluer la perception des entreprises, il ne faut pas négliger les canaux traditionnels de la communication que ce soit en communication commerciale, corporate ou interne. Simplement, les mêmes valeurs doivent être véhiculées à des niveaux différents et complémentaires dans chacun de ces canaux de communication.
De par son expérience, Geomedia peut vous aider à créer des stratégies de communication externes et internes cohérentes, ou elle peut simplement vous aider à les améliorer et à les accompagner des bons outils et dans le bon ordre.

De nos jours, les longues carrières au sein d’une seule compagnie se font de plus en plus rares, tout simplement parce que les circonstances économiques et technologiques ont changé et de ce fait la société a changé. Les « one company men/women » n’ont pour autant pas fait place aux « job hoppers » prêts à bouger à la moindre opportunité mais il devient de plus en plus nécessaire, pour attirer des jeunes et des talents de nos jours,  de créer à côté de l’image de marque, une image d’employeur portant les valeurs de la société et apte à susciter un intérêt supérieur auprès de ceux qui sont en état de réceptivité.

De par sa spécificité, Geomedia est à l’écoute permanente des mouvements sociétaux et peut vous aider à créer ou à renforcer votre image d’employeur.