We Know !
_Recruter n’a jamais été chose simple. Aujourd’hui c’est devenu encore
plus compliqué. En effet Internet et plus particulièrement l’avènement
récent mais ultra rapide des médias sociaux est en train de provoquer
une mutation fondamentale dans la manière de rechercher soit un emploi
soit un candidat ; les valeurs changent.
La mission de Geomedia consiste à vous guider dans les moyens les plus adéquats à mettre en œuvre pour entrer en contact avec les profils recherchés et susciter une réaction positive.
La prise en charge est complète ; au départ d’un briefing, nous développons la stratégie et les concepts créatifs. Nous réalisons ensuite la production des messages et procédons à la mise en place dans les médias (achat d’espace) de vos campagnes de recrutement. Nous vous conseillons également sur des aménagements éventuels à apporter à votre site et la stratégie on-line dans le cadre de vos campagnes de recrutement et bien entendu, nous assurons la coordination de l’ensemble de A à Z.
Baignant dans l’univers de la communication d’entreprise, Geomedia est idéalement placé vous accompagner également dans votre stratégie de communication interne et externe (logos, brochures, plaquettes, folders...) à des prix très compétitifs grâce à son studio intégré.
Geomedia dispose d’un accès privilégié dans les médias locaux et nationaux (presse, affichage, radio, tv, Internet) que ce soit en annonces de recrutement ou en publicité classique.
Geomedia est également membre du réseau international Bernard Hodes, le plus grand réseau spécialisé dans la communication de recrutement.
Une équipe de professionnels enthousiastes est à votre disposition pour vous conseiller au mieux. Présent sur le marché belge depuis plus de 25 ans, Geomedia bénéficie de la confiance de plus de 700 clients actifs dans tous les secteurs de la vie économique.
Geomedia, we know better !
L'équipe Geomedia
La mission de Geomedia consiste à vous guider dans les moyens les plus adéquats à mettre en œuvre pour entrer en contact avec les profils recherchés et susciter une réaction positive.
La prise en charge est complète ; au départ d’un briefing, nous développons la stratégie et les concepts créatifs. Nous réalisons ensuite la production des messages et procédons à la mise en place dans les médias (achat d’espace) de vos campagnes de recrutement. Nous vous conseillons également sur des aménagements éventuels à apporter à votre site et la stratégie on-line dans le cadre de vos campagnes de recrutement et bien entendu, nous assurons la coordination de l’ensemble de A à Z.
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